Wali Kota Tangerang: Birokrasi Modern Butuh Pemimpin yang Beri Solusi

LKI Golkar – Wali Kota Tangerang Sachrudin mengatakan birokrasi modern membutuhkan pemimpin yang tidak hanya cakap dalam mengelola organisasi, tetapi juga mampu membaca perubahan, mengambil keputusan secara tepat, serta menghadirkan solusi atas berbagai persoalan masyarakat.

Menurutnya, dinamika Kota Tangerang yang semakin kompleks, mulai dari transformasi digital hingga tuntutan pelayanan publik yang inklusif, membutuhkan kepemimpinan yang responsif sekaligus memiliki kepekaan sosial dan kultural.

“Kita membutuhkan jajaran pimpinan yang tidak hanya andal dalam aspek manajerial dan operasional, tetapi juga memiliki kepekaan sosial kultural yang kuat. Dengan begitu, sinergi dapat terus terbangun di tengah masyarakat Kota Tangerang yang beragam,” kata Wali Kota Sachrudin di Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang, Gedung Cisadane, Rabu.

Oleh karena itu, lanjut Sachrudin, Pemkot Tangerang memastikan jika penempatan pejabat khususnya kepala dinas mempertimbangkan kompetensi, integritas, dan kemampuan kepemimpinan yang adaptif, bukan berdasarkan subjektivitas.

Sebab penilaian kompetensi bukan sekadar rutinitas administratif kepegawaian, melainkan instrumen strategis untuk memetakan kapasitas, potensi, dan kualitas kepemimpinan pejabat dalam mendukung pembangunan serta meningkatkan pelayanan publik.

“Kepala Organisasi Perangkat Daerah adalah motor penggerak pembangunan. Oleh karena itu, setiap jabatan strategis harus diisi oleh aparatur yang tepat, kompeten, dan berintegritas,” kata Sachrudin.

Sachrudin berharap, melalui penilaian yang objektif dan berbasis data, Pemkot Tangerang dapat memiliki peta kompetensi dan potensi kepemimpinan yang semakin akurat. Hasil penilaian ini diharapkan menjadi landasan dalam pengembangan karir ASN sekaligus memperkuat manajemen talenta yang profesional, transparan, dan akuntabel.

Ia juga mengingatkan, setiap jabatan merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab, dedikasi, dan orientasi pada kepentingan masyarakat.

“Karena jabatan adalah amanah. Amanah ini harus kita jalankan dengan sebaik-baiknya untuk mendorong kemajuan, meningkatkan kesejahteraan, dan memberikan pelayanan terbaik bagi seluruh masyarakat Kota Tangerang,” ujarnya.