Gubernur John Tabo Tekankan Transparansi Seleksi JPT Madya Sekda Papua Pegunungan

LKI Golkar – Gubernur Papua Pegunungan, John Tabo, menegaskan pentingnya transparansi dan keseriusan dalam proses seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Madya Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi Papua Pegunungan.

Penegasan tersebut disampaikan saat membuka assessment seleksi JPT Madya Sekda yang digelar di Hotel Suni Abe, Rabu (25/2/2026).

Menurutnya, seleksi jabatan tinggi madya ini harus berjalan secara transparan dan terbuka bagi seluruh peserta. Ia menilai proses ini menjadi momentum penting dalam memperkuat fondasi birokrasi Papua Pegunungan sebagai provinsi baru.

“Kita ingin membangun pemerintahan yang lebih baik dari pengalaman sebelumnya,” ujar John Tabo.

Ia mengingatkan tiga peserta yang telah lolos seleksi administrasi agar mengikuti seluruh tahapan dengan sungguh-sungguh. Kesempatan tersebut, kata dia, tidak boleh disia-siakan.

“Kalau tidak ikut tahapan, tidak mungkin mendapatkan penilaian,” tegasnya.

John Tabo juga menambahkan, meskipun proses seleksi terbuka Jabatan Sekretaris Daerah sempat mengalami penantian cukup panjang, tahapan tersebut akhirnya resmi dimulai. Pemerintah Provinsi Papua Pegunungan, lanjutnya, sempat menghadapi kendala administrasi yang berdampak pada manajemen kepegawaian ASN.

“Ada proses yang sempat terkunci, bahkan kenaikan pangkat dan berkala ikut tertunda,” ungkapnya.

Ia berharap kejadian serupa tidak terulang dan meminta seluruh pihak memperbaiki tata kelola kepegawaian secara profesional. “Saya minta ke depan hal-hal sederhana seperti ini jangan sampai terulang kembali,” katanya.

Sementara itu, Kepala Kantor Regional IX BKN Jayapura, Nur Hasan, menjelaskan bahwa assessment merupakan tahapan penilaian kompetensi dan potensi peserta.

Ia mengungkapkan, pembukaan kegiatan awalnya direncanakan berlangsung di kantor BKN, namun dipindahkan ke hotel karena pertimbangan teknis.

“Setelah pembukaan, peserta langsung bergeser ke kantor kami untuk mengikuti penilaian kompetensi,” jelasnya.

Nur Hasan menyebutkan Kantor Regional IX BKN Jayapura memiliki fasilitas assessment center yang memadai untuk mendukung pelaksanaan seleksi. Namun, pihaknya belum memiliki asesor tetap sehingga melibatkan asesor dari regional terdekat.

“Kami menghadirkan asesor dari Makassar dan Manado agar proses tetap berjalan efektif,” pungkasnya.